高松工場
製造部溶接係／2017年入社大西 雄Onishi Suguru
入社前・入社後の会社のイメージ
職業訓練所で溶接を教わり、資格を取得してから入社しました。仕事で溶接をした経験はなく、職業訓練で学んだものとは質の高さやレベルが違いましたね。実際に製品を作るのは全く異なる難しさがあります。
今は、どんな仕事をしていますか？
主にはクレーンの部品の溶接です。組み立てから溶接、仕上げまでを担当しています。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
最初は教わった通り、図面を見ながら手本を真似して組んでいました。自分で考えながら組めるようになってきて、次第にやりがいを感じるようになりましたね。中には難しい作業もありますが、難しいほど出来上がったときの達成感は大きいです。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
図面の見方が全くわからず、苦労したのを覚えています。理解できるようになるまでに時間がかかりましたね。
これからの自分の目標は何ですか？
常に同じものを作っているわけではないので、これまでやったことのない作業も多くあります。初めて挑戦する作業でも、上司から「これは大西に任せれば大丈夫だ」と思ってもらえる人材になりたいです。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
初めて一泊二日の社員旅行へ行って、普段一緒に働いている上司や同僚と楽しめたことですね。良い意味で上司との距離が近く、自分の意見を言いやすい職場です。誰とでも気さくにコミュニケーションが取れるので、窮屈さを感じません。
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
「物を造るのが好きな人」「幅広く様々な作業をしたい」など、仕事の内容について選択の余地がある職場です。自分がやりたいことを相談しやすい風通しの良い社風なので、未経験の入社でも心配ありません。夏場はどうしても暑いので、明るく活発な人がいいですね。
一日の流れを教えてください。
- 08:00
- 一日の仕事内容の確認
- 08:20
- ラジオ体操
- 08:30
- 午前作業開始
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始
- 17:15
- 作業終了・身の回りの掃除
高松工場
製造部加工係／2015年入社冨木田 裕樹Fukita Hiroki
入社前・入社後の会社のイメージ
入社まで機械に触れたことがなく、どのように作業をするのか想像もつきませんでした。資格も持っていなかったので、本当に初心者でも大丈夫なのか不安でしたね。面接の最後に工場内を見学させてもらった時に、「みんな良い人だから大丈夫だと思うよ」と声をかけていただいたおかげで、安心して入社することができました。
今は、どんな仕事をしていますか？
プレスブレーキ（折り曲げ機）を使用して薄板の製品の曲げ加工を担当しています。用途が全く異なる様々な種類の部品を扱っているので、単純作業の連続ではなく毎日違うものを仕上げています。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
出来上がりをイメージして寸法や形状を考慮しながら、一枚板の曲げ加工をしていくので、十数ヶ所を曲げる複雑な加工がうまく出来たときには達成感がありますね。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
現在のプレスブレーキは、社内で誰も使ったことのない初めてのメーカーだったので、周囲に頼れる人がいなくて使い方を覚えるのが大変でした。メーカーが違うと操作方法も異なるため、導入当初は自分でプレスブレーキについて調べながらメーカーに問い合わせたりして、試行錯誤しながら操作を覚えました。
これからの自分の目標は何ですか？
曲げの知識や技術をもっと高めて、難しい曲げ加工でも失敗せずに一発で出来るようになりたいです。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
年末にはバーベキューがあり、関連会社の方や普段話す機会がない方とも接するので、良い機会ですね。
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
仕事ではコミュニケーションが役立つので、気さくに話しやすいフレンドリーな人がいいですね。また品質や納期に関わるので、真面目で責任感ある人が良いと思います。
一日の流れを教えてください。
- 07:50
- 出社
- 08:20
- ラジオ体操・朝礼
- 08:30
- 午前作業開始
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始
- 17:15
- 作業終了・片付け・清掃
- 17:30
- 退社
多度津事業所
製造部溶接係／2014年入社一小路 智哉Ichikoji Tomoya
入社前・入社後の会社のイメージ
前職は営業だったのですが、その前に勤めていた職場で鉄鋼の溶接をしていて、自分のスキルを活かせるのではないかと思い興味を持ちました。経験を活かして長く勤められる会社だと感じ、入社を決めました。社内には仕事に対して真剣に取り組む、真面目で手を抜かない人が多いですね。
今は、どんな仕事をしていますか？
ライン生産の人員配置を決めたり、作業指示をしたりする役割を担っています。製品の最終検査をする立場なので責任も重いです。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
「これくらいの時間でこの程度まで進むだろう」と見積もった作業が、現場一人ひとりの頑張りで予定より早く進んだ時ですね。的確な指示でチームをサポートしながら、さらに効率よく頑張っていこうという気持ちになります。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
仕事面では事業所の立ち上げを経験し、人手不足で苦労しましたね。その苦労を経験したからこそ、今は色々と楽になったように感じます。
これからの自分の目標は何ですか？
品質検査を必要としている工程が他にも複数あるので、自分の仕事を任せられるリーダーを早く育成していきたいです。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
各事業所の管理職以外の代表者が、社長に賞与の交渉をする場があります。ベースからのプラスマイナスで評価が決まり、賞与を算定するのですが、上司と部下との面談で自分の評価について話を聞いてもらえます。昨年は初めての社員旅行もありました。
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
明るく前向きな人ですね。特に、美的センスがある人は上達が早いので向いていると思います。
一日の流れを教えてください。
- 07:40
- 出社作業内容・作業者配置の確認
- 08:15
- ミーティング
- 08:25
- ラジオ体操
- 午前作業開始作業内容・配置の指示、リフト運搬、検査作業
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始作業内容・配置の指示、リフト運搬、検査作業
- 15:00
- 10分休憩
- 15:10
- 作業開始
- 17:10
- 作業終了
- 17:30
- 退社
多度津事業所
製造部溶接係／2018年入社横田 大治Yokota Daichi
入社前・入社後の会社のイメージ
高校を卒業して初めての就職先で、事前見学もせずに決めたので入社前はとても不安でした。実際に入社してみたら、優しくていい人ばかりで働きやすい職場です。
今は、どんな仕事をしていますか？
小型トラック（カーゴクレーン）のアウトリガー部分の溶接と仕上げを担当しています。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
一日で作る部品の目標本数を、予定の時間内で仕上げられたときですね。フィリピンからの海外研修生と一緒に作業をしているので、コミュニケーションが上手くとれると仕事がスムーズに進みます。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
ライン工程作業とは別に、一人で作って組み上げて仕上げをする作業があります。工程が一つでも抜けると大変なことになりますし、図面を見ながら効率的に作業を進める難しさがありますね。
これからの自分の目標は何ですか？
仕事に活かせる免許（溶接、フォークリフト）や資格の取得など、新しいことに挑戦することです。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
休日が多いですね。あと、毎年夏に行われる暑気払いで、先輩や同僚とお酒を飲むのも楽しみです。
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
普段から身体を動かしている人や運動ができる人が向いていると思います。あと、タガログ語が話せたら最強ですね（笑）。
一日の流れを教えてください。
- 08:10
- 出社1日の作業の流れを考える
- 08:25
- ラジオ体操
- 08:30
- 午前作業開始作業ミーティング、溶接、ロボット操作、ショット作業、仕上げ
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始溶接、ロボット操作、ショット作業、仕上げ
- 15:00
- 10分休憩
- 17:10
- 作業終了
- 17:20
- 退社
丸亀事業所
製造部倉庫係／2017年入社松永 大輔Matsunaga Daisuke
入社前・入社後の会社のイメージ
全く経験のない仕事だったので、最初は難しそうだなと思いましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので徐々に不安もなくなり、今ではできる仕事も増えました。
今は、どんな仕事をしていますか？
船やトラックで入って来る形鋼をクレーンで仕分けて、荷物の入出荷の準備をする仕事です。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
時間的な制約があるので日々プレッシャーは感じますが、作業がスムーズに進み、予定の時間より早く終えられた時は達成感があります。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
決まった時間の中で作業しながら、突発的に入る緊急作業の対応もするので、間違えずに正確に作業を進めることが難しいです。
これからの自分の目標は何ですか？
自分の持ち場以外の仕事も覚えていきたいです。例えば、どの鋼材がどこにあるのかを正しく把握して、自分の中で理解・整理しながら作業を速めていくのが目標です。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
自分が頑張った分だけ、その評価が賞与に反映されるのは働きがいがあります。事業所の社員代表が社長に交渉して結果を出してくれています
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
真面目で、元気があって、長く仕事を続けられる人がいいですね。
一日の流れを教えてください。
- 08:15
- ラジオ体操
- 08:30
- 午前作業開始
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始
- 17:15
- 作業終了
丸亀事業所
製造部溶断係／2009年入社南 孝幸Minami Takayuki
入社前・入社後の会社のイメージ
専門的なことを学べる高校ではなかったので、入社前は仕事について一切知識がなく、テレビで観た鉄鋼業や溶接加工へのイメージしかありませんでした。入社してから、近所の橋の補強工事などで自社製品が使われていることを知り、自分が作った部品が身近で使われていることに誇りを持ちながら働いています。
今は、どんな仕事をしていますか？
主に鋼板や形鋼の切断、加工を担当し、素材を部材に変える仕事をしています。クレーンを用いた材料や製品の入出荷作業も仕事のひとつです。現場の状況に応じてお互いにフォローし合いながら、臨機応変に作業を進めていきます。
働いているときに
モチベーションが上がるときは？
危険を伴ったり難しい作業もあったりするので、いきなり上手くなる仕事ではありません。でも、できることを少しずつ積み上げながら作業をしているうちに、気づいたらできなかったことができるようになっていたり、時間短縮できていたりします。また一つの作業で手一杯だったのが、複数の作業を同時にこなせるようになったり、そういうことを日々の仕事の中で実感すると、モチべーションが上がりますね。
もっとも苦労した
仕事のエピソードを教えてください。
クレーン操作など国家資格がないと使えない機械もあるので、勉強をしたり機械の操作を学んだりする大変さはありますね。危険な作業もあるので、資格取得だけで慢心しないように注意していますが、自分ができることを増やすために新しい機械の操作などを一つ一つ学んでいくのは面白い部分でもあります。
これからの自分の目標は何ですか？
自身のスキルアップのために学べることはまだ多くあるので、経験豊富な先輩たちから色々なことを教えてもらいながら、後輩の指導にも活かしていきたいです。また、プライベートでは3人の子供たちとの時間を大切にしていきたいですね。
社内制度（福利厚生等）で
良いと思うところは？
残業は仕事量に応じて個々の判断に任されているので、生活リズムも整えやすいですし、無理なく仕事に取り組めます。家族手当なども充実しているので、家庭を持っている人も働きやすい職場だと思います。
どんな後輩に入社してほしいですか？
それはなぜですか？
「安全第一」が最も重要な職場なので、安全且つ、効率の良い作業判断ができるように、先輩の教えをしっかり見聞きできる人がいいですね。
一日の流れを教えてください。
- 08:00
- 出社
- 08:15
- ラジオ体操当日の作業内容確認、安全作業のための指差呼称
- 08:30
- 午前作業開始午前の材料入荷・製品出荷作業、切断機械の運転、切断後の製品の加工・仕上げ作業
- 12:00
- 昼休み
- 12:45
- 午後作業開始午後の材料入荷・製品出荷作業、切断機械の運転、切断後の製品の加工・仕上げ作業
- 17:15
- 作業終了機械の片付け、翌日の作業準備
- 17:30
- 退社